Kategorien
Datenaffaire - Episoden

Ep. 99 – Skills statt Stellen: Wie HR-Daten Arbeit neu definieren

Photo: Privat.

Welches Potenzial steckt in HR-Daten? – von verborgenen Skills über skillbasierte Talententwicklung bis zur Frage, wie KI unsere Arbeit verändert. Gemeinsam mit Nicole Peichl von Mercer diskutiere ich, warum Unternehmen sich von starren Jobprofilen lösen und Arbeit zunehmend entlang von Fähigkeiten organisieren. Klar wird auch: Der skillbasierte Ansatz ist mächtig, stößt aber nicht selten auf kulturelle Widerstände.

Links

Buch: Work without Jobs

Von annikabbergbauer

Dr. Annika B. Bergbauer ist eine Tech-Ökonomin und Unternehmensberaterin. Wenn sie nicht über die Zukunft der Datenanalyse oder Bildungspolitik diskutiert, besteigt sie Berge - oft genug alles gleichzeitig.

Kommentar verfassenAntwort abbrechen

Entdecke mehr von Datenaffaire

Jetzt abonnieren, um weiterzulesen und auf das gesamte Archiv zuzugreifen.

Weiterlesen

Die mobile Version verlassen